GobiernoTransparente - Escala de Remuneraciones

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Agencia de Cooperación Internacional de Chile), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Asignaciones permanentes	Remuneración Bruta Mensualizada
Jefe Superior del Servicio	1C	Pesos	a, b, c, d, e, f, g, h, k
Directivo	3	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	2.725.967
Profesional Planta	4	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	2.317.095
Profesional Suplente Planta	4	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	2.260.080
Profesional Contrata	4	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	2.317.095
Profesional Contrata	5	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	2.195.921
Profesional Contrata	6	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	2.060.801
Profesional Suplente Planta	6	Pesos	a, c, f, g, h, k	2.010.060
Profesional Contrata	7	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	1.896.546
Profesional Contrata	8	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	1.726.442
Profesional Contrata	9	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	1.585.813
Administrativo Contrata	10	Pesos	a, b, f, g, h, k	738.301
Administrativo Contrata con Asignación Profesional	10	Pesos	a, b, c, g, h, i, j, k	1.430.948
Administrativo Planta	10	Pesos	a, b, f, g, h, k	738.301
Administrativo Planta con Asignación Profesional	10	Pesos	a, b, c, g, h, i, j, k	1.430.948
Profesional Contrata	10	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	1.454.121
Administrativo Contrata	12	Pesos	a, b, f, g, h, i	665.587
Administrativo Contrata	14	Pesos	a, b, f, g, h, k	598.423
Profesional Contrata	15	Pesos	a, b, c, f, g, h, k	943.295
Administrativo Contrata	16	Pesos	a, b, f, g, h, k	531.880

Nota

La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
Códigos de asignaciones permantentes a) Sueldo base, b) DL 3,501, c) Ley 19,185 Art.19, d) DL 249/73, e) DL 773/74, f) Ley 19,185 art. 18, g) Ley 18,566 art. 8, h) Ley 18,675 art. 10, i) DL 3551, j) Ley 18717 k) Ley 19,553 mensualizada.

Escala de bienios

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Sueldo base	Bienio
Jefe Superior del Servicio	1C	Pesos	500.682	10.014
Directivo	3	Pesos	463.098	9.262
Profesional Planta	4	Pesos	436.897	8.738
Profesional Contrata	4	Pesos	436.897	8.738
Profesional Contrata	5	Pesos	412.181	8.244
Profesional Contrata	6	Pesos	388.820	7.776
Profesional Suplente Planta	6	Pesos	388.820	7.776
Profesional Contrata	7	Pesos	358.396	7.168
Profesional Contrata	8	Pesos	331.821	6.636
Profesional Contrata	9	Pesos	307.211	6.144
Administrativo Contrata	10	Pesos	284.475	5.690
Administrativo Contrata con Asignación Profesional	10	Pesos	284.475	5.690
Administrativo Planta	10	Pesos	284.475	5.690
Administrativo Planta con Asignación Profesional	10	Pesos	284.475	5.690
Profesional Contrata	10	Pesos	284.475	5.690
Administrativo Contrata	12	Pesos	243.908	4.878
Administrativo Contrata	14	Pesos	209.070	4.181
Profesional Contrata	15	Pesos	193.597	3.872
Administrativo Contrata	16	Pesos	179.221	3.584

Nota

De acuerdo a los grados que existen en este Servicio, se tomó el sueldo base y se calculó un bienio como informativo.

Escala de incentivos y metas

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Incentivo